Gwenaëlle Levêque, passion cyclisme

Directrice du domaine de Cicé-Blossac, Gwenaëlle Levêque évoque au travers de cette interview le partenariat entre cet établissement et l’équipe Arkéa-Samsic, dirigée par Emmanuel Hubert.

Comment se sont tissés les liens entre votre établissement et l’équipe Arkéa-Samsic ?
Gwenaëlle Levêque : « Voici une dizaine d’années que nous avons accueilli pour la première fois l’équipe de Emmanuel Hubert sur le domaine de Cicé-Blossac. Nous avons vu cette formation se développer au fil des saisons pour devenir ce qu’elle est aujourd’hui : une structure évoluant en UCI WorldTour, qui est au sommet de la pyramide, laquelle est accompagnée d’une équipe professionnelle femmes et développement hommes composée de jeunes coureurs professionnels. Que de chemin parcouru en l’espace de quelques saisons ! Tout de suite nous nous sommes retrouvés sur les mêmes valeurs entre l’équipe et le domaine de Cicé-Blossac, à savoir: travail, humilité, remise en question, collectif fort. C’est un ami en commun, qui est lui issu du football, qui m’a mis en relation avec Emmanuel Hubert, lequel était en recherche de partenaires ».

Et de suite vous avez adhéré aux valeurs du cyclisme, vous étaient-elles connues avant cette rencontre avec le Manager de l’équipe Arkéa-Samsic, Emmanuel Hubert ?
« Oui, je connaissais ce sport, car je suis issue d’une famille de cyclistes. J’ai toujours eu beaucoup d’admiration pour ces sportifs, et tout ce qu’incarne cette discipline en matière d’engagement, de dépassement de soi. Les cyclistes sont des personnes respectueuses, humbles, même si ce sont de grands champions. Ils sont abordables, entretiennent de la proximité avec leurs fans. Un cycliste ne dépend que de lui pour réussir au sens propre du terme, mais son équipe autour de lui est primordiale, car elle doit l’aider à aller, l’accompagner vers le succès. Même si celui-ci n’est « cueilli » au final que par un seul homme, ou une seule femme, en amont il y a une stratégie collective qui a été orchestrée. C’est cet esprit d’équipe, de personnes qui se sacrifient pour la réussite de l’un d’eux ou l’une d’elles, qui est belle ».

Y voyez-vous un parallèle avec les professions dans l’hôtellerie et la restauration ?
« Oui, tout à fait ! Nous avons ce même esprit d’équipe au Domaine de Cicé-Blossac, chacun d’entre nous amenant son expertise, son talent en le mettant au service des autres. L’objectif est d’arriver à un projet global mais en le faisant tous ensemble. Ce sont vraiment des modèles que je porte et que je veux mettre en exergue en qualité de Directrice du domaine de Cicé Blossac. La réussite ne se fait jamais de manière individuelle mais en équipe, en cyclisme. C’est à l’identique dans les métiers de la restauration et de l’hôtellerie. Un expert dans n’importe quelle profession a besoin d’être entouré d’autres personnes. C’est en avançant ensemble que l’on peut atteindre le niveau de réussite que l’on espère. J’ai pratiqué le cyclisme, à un petit niveau, mais je sais que c’est un sport qui est une belle école de la vie. Cette activité donne un cadre à ses pratiquants. Sur un vélo, nous sommes tous égaux, il n’y a pas une femme, un homme, ou telle ou telle catégorie socio-professionnelle, ce sport quand on le pratique nous ramène tous sur un même pied d’égalité ».

Ce partenariat vous a-t-il permis de faire de belles rencontres au cours de ces années ?
« Bien évidemment. J’ai pu rencontrer de nombreuses personnes au sein des équipes managées par Emmanuel Hubert. Déjà parce que le domaine de Cicé Blossac est un lieu de convergence qui facilite ces rencontres. Mais aussi parce que l’équipe Arkéa-Samsic y organise ses déjeuners chez nous, ses stages chaque année. Il y a une histoire tissée entre nous. C’est une relation transversale. Nous rencontrons souvent l’équipe, et la formation Arkéa-Samsic est également amenée à rencontrer du monde à Cicé-Blossac. Emmanuel Hubert est l’homme central de toutes ces équipes. C’est un patron aujourd’hui d’une très belle entreprise sportive qui a su à force de courage, de motivation et d’envie, faire progresser son entreprise, et qui l’a amenée là où elle en est aujourd’hui. Ce qui fait sa force ce sont ces mots: humilité, travail, fédérateur, bienveillance, sens de l’humain et du contact. C’est un homme aimé, apprécié de tous. Nous avons des relations de proximité, du fait que nous sommes tous installés à Bruz. Cela donne à celles-ci une certaine force aussi. On voit l’équipe à l’année, le staff également ce qui nous a permis de tisser au fil de toutes ces années des liens puissants entre nous ».